تئوری رهبری خدمتگزار

بیشتر نظریه پردازان و محققان رهبری خدمتگزار را به‌عنوان یک مدل معتبر برای رهبری سازمان‌های مدرن معرفی می‌کنند. مقاله یا تحقیق تئوری رهبری خدمتگزار تحلیل مروری این تئوری می باشد که با فرمت word آماده دانلود است.

چکیده

هدف تحقیق تعریف موشکافانه رهبری خدمتگزار و برخی از مدل‌های مهم تئوری رهبری خدمتگزار بود، روش تحقیق از نوع توصیفی – کتابخانه‌ای بود و عمده منابع از مقالات علمی منتشر شده در نشریات داخلی و بین‌المللی بوده است. نتایج حاکی از آن بود که بیشتر نظریه پردازان و محققان رهبری خدمتگزار را به‌عنوان یک مدل معتبر برای رهبری سازمان‌های مدرن معرفی می‌کنند. هرچند که این سبک رهبری هنوز توسط تحقیقات تجربی حمایت نمی‌گردد. ادبیات موجود در ارتباط با رهبری خدمتگزار ۹ ویژگی لازم و ۱۱ ویژگی ملزوم را ارائه می‌کند و ویژگی‌های ارائه شده پایـه و اساسی برای مــدل رهبری خدمتگــزار توسعه می‌دهند و همچنین مدل، اساس ساختاری برای تحقیق و به کارگیری عملی ارائه می‌کند. رهبری خدمتگـزار مفهومی است که به‌طور بالقـوه می‌تواند سازمان‌ها و جوامع را تغییر دهد. زیرا تغییرات و دگردیسی‌های سازمانی و شخصی را تحریک می‌کند. رهبر خدمتگزار شدن مستلزم، تغییرات شخصی و تغییر در رفتار است.

کلیدواژه‌ها: رهبری خدمتگزار، تئوری رهبری خدمتگزار، رهبری خدمتگزار سازمان

دانلود مقاله تئوری رهبری خدمتگزار با فرمت word بعد خرید امکانپذیر است.